До 350 000 вакансий в ближайшие годы — именно столько специалистов нужно будет восполнить в металлургическом секторе Испании. От сварщиков до сантехников и котельщиков — спрос на технические профессии растёт, а заменить уходящее на пенсию поколение становится всё труднее.
По прогнозам, к 2030 году четыре из шести работников в этой отрасли будут старше 50 лет. Это означает не только потерю опыта, но и прямую угрозу для устойчивости важнейших отраслей промышленности. Решение — срочная подготовка нового поколения специалистов.
В учебных центрах по всей стране уже реализуются дуальные программы обучения: теоретическая часть совмещается с практикой на предприятиях. Например, в одном из центров 14 молодых учеников осваивают сварку и работу с металлоконструкциями. Один из них говорит:
«Я обучаюсь, чтобы стать профессиональным сварщиком, и надеюсь остаться работать в компании, где прохожу практику».
Это обучение не только практично, но и финансово выгодно: учащиеся получают доход во время учёбы, а после окончания имеют высокие шансы на постоянное трудоустройство. Компании подтверждают:
«Сегодня почти невозможно найти хорошего сварщика, котельщика или электромеханика. Эти программы — реальный путь привлечь людей в промышленность».
65% студентов дуальных программ сразу переходят на работу;
большая часть трудоустраивается на постоянной основе;
требуется 20 000 сварщиков только в ближайшие годы.
Для выходцев из стран СНГ, проживающих в Испании и обладающих разрешением на работу, это открывает реальные карьерные возможности. Освоение востребованной технической профессии — один из самых надёжных путей интеграции и экономической стабильности.
Самые актуальные и эксклюзивные новости Испании Вы можете узнать в нашем Телеграм-канале