Добрый день. Проживаю и работаю в Испании 2 года и 9 месяцев. Первое разрешение на работу было HQP на основании стажа работы (были предоставлены справки от работодателей). Год назад я перешел с HQP на Blue Card. Отправлялись те же справки. Сейчас я нашел
Добрый день. Проживаю и работаю в Испании 2 года и 9 месяцев. Первое разрешение на работу было HQP на основании стажа работы (были предоставлены справки от работодателей). Год назад я перешел с HQP на Blue Card. Отправлялись те же справки. Сейчас я нашел другую работу и мне нужно заново податься на Blue Card. Но сейчас меня просят предоставить, помимо справок, трудовую книжку из Испании (vida laboral) и, так как у меня нет 3 лет стажа в Испании, просят предоставить апостилированную трудовую книжку из России. Что-то поменялось в Регламенте? И как сделать апостиль на электронную трудовую книжку? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте, Михаил.
Последний раз изменения в статье 71 Закона 14/2013 произошли в 2023 году.
Запросить "Informe de vida laboral" (Отчет о трудовой деятельности в Испании) обычно не составляет труда и в Вашем случае, так как с момента начала работы в Испании прошло уже более 2-х лет, лучше предоставить актуальный документ, подтверждающий опыт работы.
Что касается справок с работы, то, вероятно, что работодатель ориентируется на срок действия документов в Испании, поэтому хочет предоставить документ с актуальной датой выдачи и поэтому запрашивает Выписку из электронной трудовой книжки.
Апостиль ни на оригинал трудовой книжки, ни на Выписку из трудовой книжки в России не ставится. Достаточно предоставления присяжного перевода.