Экономика Испании: увеличение миграции как решение к нехватке рабочей силы?

Экономика Испании: увеличение миграции как решение к нехватке рабочей силы?

В свете текущих вызовов, стоящих перед экономикой Европы, трудно не обратить внимание на серьезные угрозы, с которыми сталкивается ЕС в долгосрочной перспективе. Одной из главных проблем является нехватка рабочей силы, которая может привести к серьезным последствиям, если не будут приняты соответствующие меры.

Аналитики компании Allianz исследовали ситуацию и выявили, что к 2050 году население в трудоспособном возрасте в ЕС сократится на 20%. Эта демографическая угроза особенно затрагивает Италию, Испанию и Германию.

Вывод очевиден: если не произойдет изменений в производительности, этим странам придется провести очень жесткие реформы, удлинять рабочий день, принять массовый приток мигрантов или просто смириться с более низким уровнем доходов и нехваткой рабочих во всех секторах.

В таком контексте эксперты предлагают ряд сценариев для смягчения негативного влияния изменений в населении на трудовой рынок, включая увеличение миграции и дополнительная отсрочка выхода на пенсию.

Первый сценарий предполагает только увеличение миграции, при этом все остальные переменные остаются неизменными. В Испании, согласно расчетам Allianz, для сохранения стабильной суммы часов работы до 2050 года ежегодно нужно привлекать количество иммигрантов, сравнимое с населением Бильбао, которое составляет 338 тысяч человек.

Второй сценарий предполагает только внутренние ресурсы, при этом новая рабочая сила за счет миграции берется за ноль. В этом случае Испании пришлось бы увеличить пенсионный возраст до 68 лет.

Третий сценарий предполагает реформы, включающие увеличение возраста выхода на пенсию и длительность рабочего дня. Этот сценарий также предполагает сокращение миграции.

Четвертый сценарий предполагает только увеличение производительности, что может смягчить давление на рынок труда, но не решит демографические проблемы.

В последнем сценарии реализуются те же изменения, что и в сценарии "реформы", за исключением одного важного аспекта: прибывающие мигранты практически полностью интегрируются в рынок труда. Доля мигрантов-мужчин близка к 100%, а у женщин – к 93%. В результате такого развития событий средний ежегодный приток иностранцев в Испанию снизится до 106 000 человек. Иными словами, страна может уменьшить поток въезжающих иностранцев почти на 25 000 человек в год по сравнению со сценарием "реформы".

В целом, для всех этих сценариев необходимы серьезные изменения в политике и экономике, чтобы избежать потенциального коллапса рынка труда в будущем.

В разделе "Миграция" аналитики Allianz подчеркивают один аспект, на который следует обратить особое внимание, а именно то, что международная конкуренция за мигрантов с определенным уровнем квалификации будет расти.

Число молодого поколения в трудоспособном возрасте падает в наиболее важных странах-источников иммигрантов. Ожидается, что к 2050 году население в возрасте от 20 до 64 лет упадет на треть в Болгарии, на 26% в Польше и на 22% в Румынии. Крупным экономикам Азии и Латинской Америки также придется столкнуться с демографическими изменениями. Поскольку численность населения в возрасте от 20 до 39 лет будет сокращаться во всех регионах мира, за исключением Африки, европейским экономикам придется удвоить свои усилия по привлечению квалифицированных иммигрантов.

Самые актуальные и эксклюзивные новости Испании Вы можете узнать в нашем Телеграм-канале