Многие жители королевства на своем опыте поняли: даже хорошее образование в Испании не является гарантией трудоустройства. Несмотря на то, что официальная статистика декларирует снижение уровня безработицы, на практике все не так радужно. Ведь в статистике речь идет в основном о краткосрочных рабочих контрактах, в то время как получить постоянную работу в Испании по-прежнему исключительно сложно.
В стране растет число тех, кто ищет работу уже давно и безуспешно. По информации экономического мозгового центра Fedea, по меньшей мере каждый четвертый безработный в Испании не может найти работу уже как минимум 4 года.
Как свидетельствуют данные компании, в период с апреля по июнь этого года 1,1 миллиона из 4,5 миллионов испанских безработных не работали в течение 4 и более лет. Этот показатель увеличился в 11 раз с начала рецессии в 2008 году. Флорентино Фельгуэрос, представитель компании, отмечает: когда уровень безработицы составляет 20 и более процентов, работодатели могут проявлять разборчивость. Как правило, они предпочитают нанимать на работу более молодых специалистов, которые стали безработными не так давно. Для тех же испанцев, кто уже давно пополнил число незанятых, в последние два года мало что изменилось. Хотя пик безработицы пришелся на конец 2013 года, количество людей, которые не имели работы в течение четырех и более лет, продолжало расти еще два года, достигнув отметки 1,18 миллиона человек.
Одна из тенденций, которые наблюдаются сегодня на испанском рынке труда, – рост числа краткосрочных рабочих контрактов. Это позволяет до определенной степени снизить процент безработных – но мало что делает для тех, кто давно не имеет работы. Как отмечает в материале на эту тему в издании «Эль Паис» Хосе Играсио Гарсиа-Перес, преподаватель экономики Университета Пабло де Олавиде в Севилье, статистика по безработице составляется на основе количества принятых на работу и прекративших трудовые отношения. Однако такой показатель, как отсутствие работы в течение долгого времени, во внимание не принимается.
При найме на работу компании обязательно обращают внимание на то, как долго не работал соискатель. Если человек не имел работы в течение года или более, его кандидатура даже не рассматривается. Так утверждает Энрике Негерела, представитель департамента безработицы в Галисии. Он говорит, что для человека, который не работал в течение четырех лет, есть только один путь снова влиться в число занятых: пройти переобучение и сразу же устроиться на работу.
Как отмечают специалисты, одна из основных причин, по которым так много испанцев не могут найти работу, – это отсутствие практического опыта. Подтверждением этому является тот факт, что более 60 % людей, не имеющих работы в течение долгого времени, могут похвастаться только наличием школьного аттестата. Гарсиа-Перес утверждает: чтобы найти работу, нужно иметь какой-то предыдущий опыт, даже если он был совсем коротким.
Проблема заключается в том, что значительная часть безработных сегодня не имеет такого опыта – или же человек работал только в строительстве. Таких людей нужно переучивать, а не давать им временную работу на муниципальных объектах. Впрочем, даже такая работа лучше, нежели выплата пособий по безработице.
Если проблему трудоустройства не может решить частный сектор, на первый план должны выйти государственные и общественные организации. Нужно делать все возможное, чтобы уменьшалось количество тех, кто не работает в течение года или больше. Ведь у тех, кто не работал в течение четырех лет или более и чей возраст превышает 50 лет, шансов трудоустроиться обычными способами практически нет.
Самые актуальные и эксклюзивные новости Испании Вы можете узнать в нашем Телеграм-канале
+7 495 414-24-13 
+34 919 491 275 
