Наверх

Образование в Испании получено. Как повысить шансы найти работу?

Далеко не всем, кто получил образование в Испании, повезло сразу же найти хорошую работу. Но специалисты уверяют: начало нового года – это отличное время для активного поиска работы своей мечты. Как повысить свои шансы найти именно то рабочее место, о котором всегда мечталось?

Ни для кого не секрет, что в поисках работы – и Испания в этом плане не исключение – огромную помощь может оказать Интернет. Размещая свое резюме на одной из платформ, предназначенных для встречи будущих сотрудников и работодателей, необходимо тщательно обдумать: по каким ключевым словам работодатели могли бы искать представителя данной вакансии? Какие качества им были бы необходимы в первую очередь? Включив эти слова в свое резюме, можно значительно повысить вероятность его нахождения представителями целевых компаний.

Важный шаг, который обязательно стоит сделать всем соискателям хороших вакансий, – пересмотреть свои профили во всех социальных сетях и убрать оттуда информацию, которая может скомпрометировать их в глазах будущих работодателей. К примеру, нелестные отзывы о предыдущем месте работы или деспоте-начальнике. В последнее время кадровики, отбирающие претендентов на должности, не ленятся заходить в социальные сети, чтобы получить более полное представление о соискателях. Об этом всегда нужно помнить.

Резюме, которое подается при открытии той или иной вакансии, должно соответствовать информации о соискателе, которая находится в открытом доступе онлайн, к примеру, в тех же соцсетях. Любые несоответствия для опытного кадрового работника являются сигналом о том, что с кандидатом что-то не так. В лучшем случае это вызовет поток лишних и не всегда удобных вопросов на собеседовании, в худшем же резюме, относительно которого возникли сомнения, просто не будет рассматриваться.

В последние годы во многих компаниях не редкость проведение собеседования не лично, а в режиме онлайн. А потому нелишним будет попрактиковаться в подобного рода разговорах, отслеживая свою позу, мимику и жесты, которые должны быть сдержанными и естественными.

Даже тем, у кого есть хорошее образование в Испании, не стоит пренебрегать еще рядом советов

У каждого, кто начинает искать работу, есть свое представление об идеальной вакансии, будь то место с определенным уровнем заработной платы или позиция в определенной компании. Однако стоит быть реалистичным и практичным. Конечно, нужно обязательно подать документы туда, где есть шанс получить эту идеальную работу. Но не стоит пренебрегать и другими возможностями, подавая документы на не столь привлекательные места. Ведь каждое собеседование – это отличная практика, которая позволяет научиться чувствовать себя уверенно, правильно отвечать на вопросы и не бояться отказов. Нужно быть готовым к тому, что далеко не все собеседования будут проходить удачно – и это нормально. Важно только, чтобы каждый отказ становился не разочарованием и причиной неверия в свои силы, а ценным уроком на будущее.

И последний совет: кадровые работники компаний при выборе лучшего из кандидатов могут руководствоваться различными соображениями. Но среди них, как правило, бывает одно немаловажное: они выбирают человека, с которым было бы приятно работать и им самим, и другим сотрудникам компании. И об этом нужно обязательно помнить во время собеседования, оставив о себе впечатление как о человеке вежливом, доброжелательном и готовом к сотрудничеству. И тогда одно из собеседований обязательно увенчается успехом!


Теги: 

Возврат к списку