Среди тех, кто подает документы в Посольство Испании, есть и те, кто планирует открыть в королевстве собственный бизнес. Какие же шаги придется предпринять, чтобы начинание оказалось успешным?
Как и в любом серьезном начинании, к примеру, покупка недвижимости в Испании, при открытии бизнеса обязательно нужно уделить время сбору информации. Хотите открыть бар? Придется потратить время и выбрать еще не занятую нишу в одном из кварталов облюбованного города. Хотите открыть интернет-компанию? Убедитесь в том, что у вас есть уникальное торговое предложение, которое привлечет клиентов.
Прежде чем приступать непосредственно к работе по открытию бизнеса, необходимо иметь разработанный профессионалами маркетинговый и бизнес-план. И только после этого можно отправляться регистрировать новое название компании в местном офисе занятости. А чтобы успешно пройти все бюрократические формальности в Испании, лучше всего воспользоваться услугами гестора – это местные посредники между бизнесменами и чиновниками. И конечно, заранее определиться, будет ли это SL (Sociedad Limitada), то есть ООО, или SA (Sociedad Anónima), то есть акционерная компания. Большинство новоявленных бизнесменов выбирают первый вариант, так как это гораздо дешевле: минимальный капитал в этом случае составляет 3 006 евро.
Став бизнесменом в Испании, необходимо оформить все документы, предусмотренные для испанских работодателей:
Это очень важный шаг, и основными факторами выбора являются:
При покупке или аренде недвижимости для ведения бизнеса также желательно воспользоваться услугами гестора или юриста. Как правило, контракт на аренду заключается на год с возможностью продления на пять лет. Не исключено, что владелец недвижимости потребует так называемую aval – банковскую гарантию, сумма которой может равняться арендной плате за период от 2 до 12 месяцев. Подбирая недвижимость и налаживая контакт с ее владельцем, необходимо иметь в виду: зачастую именно этот шаг определяет успешность нового бизнеса.
Это неизбежная часть жизни бизнесмена в любой стране. Необходимо иметь в виду, что налоговые власти Испании весьма ревностно относятся к выполнению своих обязанностей, и любое нарушение налогового законодательства будет иметь самые серьезные последствия.
Бизнесмены в Испании выплачивают налоги на трех уровнях: национальные, региональные и местные. Выделяются три основных вида налогов:
Если предприниматель не планирует работать в качестве ИП, то ему придется нанимать на работу сотрудников. Необходимо учесть, что испанское законодательство всячески защищает права наемных работников, но в то же время оно весьма справедливо и для работодателей. И здесь нужно принимать во внимание набор правил под названием Convenios. Это предусматриваемые законодательством основные моменты, регулирующие взаимоотношения между работодателем и сотрудниками, к примеру, размер зарплаты, рабочие часы, количество выходных и праздников и т. д.
Как правило, в Испании приняты такие условия работы:
Стоит отметить, что испанцы отлично знают свои права, и при нарушении их работодателем тут же обращаются в соответствующие органы и в суд.
И наконец, в качестве шестого шага можно назвать знакомство с испанским офисным этикетом и неписаными правилами взаимоотношений на работе. Вопреки расхожему мнению, испанцы вовсе не ленивы – однако все же им присуще довольно легкомысленное отношение к соблюдению определенных моментов трудовой дисциплины. К примеру, они далеко не всегда пунктуальны. Так что не редкость, когда партнер может на 10-15 минут опоздать на назначенную встречу, или сотрудник опоздает с обеденного перерыва, и без того не маленького.
Многие иностранцы, начинающие вести дела в Испании, понимают: чтобы не тратить лишних нервов, лучше забыть о пошаговых планах, поминутно расписанном дне и жестко установленных рабочих процессах. Но зато вместо этого можно обрести душевное спокойствие и безмятежность, которые помогают испанцам успешно справляться с любыми проблемами в жизни.
+7 495 414-24-13 
+34 919 491 275 
