Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как это выглядит на практике. Если у меня контракт примерно на 4 000 евро, а декларирую я около 3 000 евро в месяц, могут ли возникнуть проблемы при модификации? Я понимаю, что логически так делать нельзя, но интересн

Здравствуйте, Денис.
Само по себе расхождение между суммой, указанной в контракте, и фактически получаемым доходом не всегда является нарушением, однако при фиксированном окладе такие расхождения могут вызвать вопросы со стороны миграционного органа.

Модификация ВНЖ цифрового кочевника

При рассмотрении заявления о модификации ВНЖ компетентный орган, как правило, оценивает наличие и корректность пакета документов, необходимых именно для модификации. При модификации основное внимание уделяется соблюдению требований, предъявляемых к новому основанию пребывания. Проверка выполнения условий ранее выданного ВНЖ возможна, но, как правило, не является центральным элементом оценки (в отличие от процедуры продления).

Ситуация с фиксированным окладом 4 000 €

Если в контракте прямо предусмотрена фиксированная заработная плата в размере 4 000 € в месяц, не зависящая от количества часов, объёма работ или премиальных показателей, а фактически декларируется доход около 3 000 €, это может вызвать обоснованные вопросы.

В таком случае миграционный орган вправе запросить:

• разъяснение причин расхождения;

• дополнительное соглашение к контракту;

• документы, подтверждающие официальное уменьшение оклада;

• иные подтверждения изменения условий оплаты труда.

При отсутствии документального подтверждения изменения условий оплаты расхождение может быть расценено как несоответствие представленных сведений фактическим обстоятельствам.

Таким образом, ситуация не выглядит критичной, однако при фиксированном окладе целесообразно заранее подготовить документальное обоснование расхождения сумм на случай возникновения вопросов.