Добрый день. Живу и работаю в Испании третий год как ВКС. Подходит срок замены (осталось полгода, выдавался на 3) и возникло два вопроса. 1) Если я продлеваю текущий ВНЖ, то он так и остается для ВКС и, если я решу поменять работу, он будет аннулирован в
Добрый день. Живу и работаю в Испании третий год как ВКС. Подходит срок замены (осталось полгода, выдавался на 3) и возникло два вопроса.
1) Если я продлеваю текущий ВНЖ, то он так и остается для ВКС и, если я решу поменять работу, он будет аннулирован в течение 30 дней? Тогда как и на что его можно сменить, чтобы перестать зависеть от этого периода? И кто должен подавать информацию о факте увольнения в Миграционную службу, я или работодатель?
2) Моя работа связана с длительными командировками по ЕС и за пределами ЕС. Имею я право через 2 года податься на долгосрочную резиденцию или нет, если условие отсутствия менее 10 месяцев не выполняется, но все эти поездки были с рабочими целями и по задачам испанской компании?
Здравствуйте, Артем.
1. Да, в случае продления ВНЖ на следующие 2 года он так и остается ВНЖ для ВКС. Если Вы решите поменять работу не обязательно, что ВНЖ будет аннулирован сразу или в какой-либо определенный срок. По правилам, во время получения пособия по безработице владельцем ВНЖ, например, ВНЖ не может быть аннулирован.
Подача уведомления об увольнении в Миграционную службу является обязательством владельца ВНЖ.
Вы можете модифицировать имеющийся ВНЖ на ВНЖ для работы в качестве ИП (autónomo), например. Однако в этом случае потребуется соблюдать требования к сохранению ВНЖ для работы в качестве ИП. Если Вы не планируете работать с разными заказчиками, то данный вариант Вам не подойдет.
Если новая работа не подходит для оформления нового ВНЖ для высококвалифицированного специалиста, возможно оформление ВНЖ для работы по контракту в общем режиме (residencia por cuenta ajena).
2. Максимально допустимый срок отсутствия в Испании для получения долгосрочного ВНЖ, если поездки осуществлялись по работе, увеличивается до 18 месяцев за 5 лет.