Здравствуйте, Любовь.
Согласно положениям Директивы 2009/50/EC "О Голубой карте ЕС" (Blue Card EU), владельцы действующей Голубой карты, выданной одной из стран ЕС, имеют право на переезд в другую страну ЕС с целью осуществления трудовой деятельности, при соблюдении следующих условий:
- Иностранный гражданин должен прожить не менее 12 месяцев в стране ЕС, выдавшей Голубую карту (например, в Германии);
- Предложение о работе в другой стране ЕС (например, в Испании) должно соответствовать критериям, установленным для получения Голубой карты в данной стране (в частности, по уровню квалификации, типу должности и сумме вознаграждения).
Процедура получения Голубой карты ЕС в Испании (Tarjeta Azul UE) может в определённой мере рассматриваться как более простая, так как заявитель уже является держателем Голубой карты другого государства ЕС. Это обусловлено тем, что ранее уже был признан статус высококвалифицированного специалиста. Однако следует учитывать, что в отношении документального сопровождения (доказательства квалификации, трудовой договор, подтверждение образования и т.д.) предоставляется стандартный пакет документов, аналогичный подаче заявления впервые.
Отдельное внимание следует уделить вопросу признания иностранного диплома об образовании. В Испании необходимость прохождения процедуры признания (омологации) зависит от того, относится ли профессия к перечню регулируемых профессий. В случае, если профессия входит в данный перечень, потребуется предоставление омологированного диплома (homologación) для осуществления трудовой деятельности по соответствующей специальности.