Новости Испании

Повышение минимальной зарплаты в Испании составило 8%

Очередное повышение минимальной зарплаты в Испании с 1 000 евро в месяц до 1 080 будет выполнено задним числом с 1 января. Повышение на 8% согласовано между Правительством и профсоюзами без учета мнения работодателей, которые не присоединились к консенсусу и отказались участвовать в переговорной встрече, что подверглось резкой критике.

Новость о соглашении была объявлена президентом Педро Санчесом, который подчеркнул, что Испания является второй страной ОЭСР, которая больше всех повысила МРОТ, увеличив его с 735 евро, когда он пришел к власти, до 1 080 евро. Это заявление сопровождалось критикой в адрес крупных компаний, которые получают прибыль и не повышают заработную плату.

"Если зарплаты в Испании среднего класса и рабочего класса не выросли в течение этого десятилетия настолько, насколько должны были, то это результат навязанной в прошлом экономической модели, основанной на минимизации затрат компании", - отмечает Санчес.

С учетом этого 8%-ного увеличения, МРОТ находится в пределах диапазона, предложенного комиссией экспертов, которая установила его между 1 046 и 1 082 евро. Иоланда Диас уже заявила, что они склоняются к верхнему пределу, что и произошло, что также удовлетворило профсоюзы, которые требовали, чтобы она была установлена на уровне от 1 080 до 1 100 евро.

После достижения соглашения профсоюзы выразили свое удовлетворение, от которого, по их оценкам, получат пользу 2,3 миллиона наемных работников, или 13,7% от общего числа. Это увеличение в основном затрагивает женщин, молодежь и сельскохозяйственных рабочих.

Однако профсоюзы подчеркивают, что это повышение также будет способствовать росту экономики за счет увеличения потребительской способности граждан.

"Повышение минимальной зарплаты в Испании будет напрямую способствовать росту потребления. Люди, которые получат эти деньги, не собираются их копить, они их потратят", - утверждает генеральный секретарь синдиката UGT Пепе Альварес.

Правительство и профсоюзы критикуют забастовку CEOE (Испанская конфедерация деловых организаций)

Окончательный результат в 1080 евро значительно превышает то, что принял CEOE - 1040 евро с дополнительными условиями: бонусы для сельскохозяйственных рабочих и изменение контрактов в государственном секторе для индексации увеличения МРОТ.

Еще до объявления соглашения президент СЕОЕ Антонио Гараменди заявил, что если они не собираются говорить о ситуации с сельскохозяйственными рабочими и контрактами в государственном секторе, то пусть скажут конкретную цифру. Впоследствии источники из числа работодателей добавили, что повышение минимальной зарплаты в Испании является прерогативой Правительства и что они уже сделали предложение (1 040 евро), которое сочли наиболее подходящим для компенсации влияния роста инфляции без возникновения эффектов второго порядка.

На самом деле, участники переговоров уже давно исключают возможность того, что сторона работодателей в конечном итоге присоединится к возможному консенсусу. Их отношения с Министерством труда остаются плохими, и CEOE стремится поставить его в неловкое положение. Это объясняет, почему они проигнорировали переговоры на первой встрече 21 декабря, а также на второй, состоявшейся во вторник.

Самые актуальные и эксклюзивные новости Испании Вы можете узнать в нашем Телеграм-канале