57% иностранцев в Испании считают поиск работы “трудным”
Дата:13.01.2026
Автор: Служба Новостей
57% иностранцев в Испании считают поиск работы “трудным”
Каждый второй иностранец в Испании не может найти работу из-за бюрократии, хотя 87% работодателей их хвалят.
87% компаний положительно оценивают вклад мигрантов
Число мигрантов в Испании выросло на 2,1 миллиона с 2021 года. Из 49,4 миллионов жителей по состоянию на октябрь 2025 года 9,8 миллионов родились за рубежом. В этом контексте «Форум интеллектуального регулирования» (FRI) провел опрос о миграции и трудовой интеграции.
Результаты дают четкую картину основных экономических проблем, связанных с миграцией в Испании. Прежде всего, 57,2% иностранцев считают поиск работы «трудным» или «очень трудным».
Этому способствуют несколько факторов: 21,6% ссылаются на «отсутствие документов», 20,4% — на «недоверие», 20,2% — на отсутствие «личных связей», 19,8% указывают на «языковой барьер», а 18% — на «бюрократию».
В целом 66,8% опрошенных заявляют, что сталкивались с бюрократическими проблемами, хотя 60% считают, что компании «очень» или «довольно» открыты к найму иностранных работников.
Что касается отношения на рабочих местах, 83,8% полагают, что с ними обращаются справедливо «всегда» или «почти всегда», в то время как 57,4% заявляют, что не сталкивались с дискриминацией на работе. Для сравнения: 33,6% испытывали её «иногда», а 9% — «часто».
Общая оценка иммигрантами своего трудового опыта является «очень положительной» или «положительной» в 45,4% случаев и «очень отрицательной» или «отрицательной» — в 25%.
Со стороны работодателей 87% предпринимателей и самозанятых дают «положительную» или «очень положительную» оценку работе, выполняемой мигрантами.
Фактически, 75% опрошенных предпринимателей и самозанятых сожалеют об избытке препон и считают, что действующее законодательство «в некоторой степени» или «сильно» затрудняет найм мигрантов. Лишь 25% полагают, что оно этот процесс облегчает.
В том же ключе 63% заявляют, что отказывались нанимать иностранных работников по административным причинам.