Наверх

Модификация ВНЖ по исключительным обстоятельствам на ВНЖ с правом на работу в качестве ИП (Autónomo)

Задать вопрос



Добрый день. Планирую подать документы по "arraigo sociolaboral" (предконтракт). Смогу ли я после получения решения открыть "autónomo"? При этом буду также продолжать работать по контракту. И, если это возможно, могу ли на следующий год продлиться уже по действующему "autónomo"?
Здравствуйте, Юлия.
Да, согласно информации, предоставленной Миграционной службой, ВНЖ по исключительным обстоятельствам по социально-трудовой оседлости (Residencia temporal por circunstancias excepcionales. Arraigo sociolaboral.) предоставляет право на работу по контракту и в качестве ИП (por cuenta propia y ajena). По окончании срока действия ВНЖ Вы сможете модифицировать его в ВНЖ с правом на работу по контракту или в качестве ИП.
Здравствуйте. Нам дали ВНЖ с правом на работу по DANA. Сейчас хотим открыть "autónomo". Подскажите, какой минимальный доход нужно показывать, чтобы без проблем продлить ВНЖ?
Здравствуйте, Елена.
Для модификации ВНЖ по исключительным обстоятельствам на ВНЖ с правом на работу в качестве ИП, как правило, требуется подтвердить наличие дохода в размере 150% IPREM (минимального прожиточного минимума) на двоих членов семьи. Если Ваша семья состоит из более, чем двух членов семьи, то на каждого дополнительного члена семьи необходимо показать еще по 50% IPREM.
Добрый день. Мне предстоит первое продление ВНЖ по "arraigo social", полученного для ведения бизнеса в качестве "autónomo". Осталось 2 месяца до окончания срока действия карточки резидента TIE. "Autónomo" приносит в год около 9 000 евро, этого достаточно? Некоторые услуги были оплачены наличными, необходимо ли было наличные класть в банк? Спасибо.
Здравствуйте, Anna.
Для модификации ВНЖ по социальной оседлости (residencia por arraigo social) в ВНЖ с правом на работу в качестве ИП (residencia por cuenta propia) дохода по "autónomo" в 9 000 евро в год должно быть достаточно, если у Вас нет других членов семьи, находящихся на Вашем иждивении. 
Нет, Вы не обязаны вносить наличие на банковский счет. Важно иметь фактуру, подтверждающую поступление дохода и задекларировать доход в налоговой.
Здравствуйте. Я в начале 2022 года получил документы по "arraigo social", предоставив контракт. Полгода проработал и по ряду причин не могу продолжать работать на этого работодателя и думаю, что вообще на какого-либо работодателя. Какие проблемы у меня будут при получении следующей карточки? Думаю, что следующую карточку я буду запрашивать для работы на себя.
Здравствуйте, Игорь.

Если ВНЖ был получен по социальной оседлости (arraigo social) с правом на работу по найму, то при первом продлении (модификации/ "modificación") Миграционная служба оценивает не столько факт сохранения трудовых отношений с прежним работодателем, сколько реальность трудовой интеграции и соблюдение требований законодательства.

1. Увольнение и смена работодателя

Тот факт, что Вы отработали около 6 месяцев и прекратили трудовые отношения с прежним работодателем, не является автоматическим основанием для отказа. Законодательство допускает, что трудовые отношения могли быть прекращены.

2. Переход на работу на себя (cuenta propia)

Вы вправе по окончании текущей карты резидента запросить "modificación de residencia y trabajo por cuenta ajena → a residencia por cuenta propia" (модификацию ВНЖ с правом на работу по найму в ВНЖ с правом на работу в качестве "autónomo"). Однако необходимо выполнение требований к оформлению ВНЖ с правом на работу в качестве "autónomo".

Миграционная служба будет оценивать:

  • жизнеспособность бизнес-проекта (подробный бизнес-план, положительное заключение компетентной организации);

  • наличие финансовых средств для запуска и поддержания деятельности;

  • прогнозируемый доход, достаточный для проживания;

  • соответствие деятельности Вашей квалификации или опыту;

  • отсутствие задолженностей перед Налоговой службой и Службой социального страхования.

3. Возможные риски

Основные проблемные моменты при таком сценарии:

  • слишком короткий период работы по найму без попытки продолжить трудовую деятельность;

  • слабый или формальный бизнес-план;

  • отсутствие реальных инвестиций или подтвержденных средств;

  • отсутствие положительного заключения о бизнес-плане от компетентной организации (например, ATA).


Все вопросы