Здравствуйте, Елизавета.
К сожалению, Вы не указываете тип Вашего ВНЖ, что затрудняет ответ на Ваш вопрос:
- ВНЖ с правом на работу по контракту (Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena).
-
ВНЖ для высококвалифицированных специалистов.
-
ВНЖ для лиц, работающих в сфере образования, инвестирования и инновационного развития (Residencia para investigadores).
-
ВНЖ при освобождении от необходимости получения разрешения на работу.
1.При ВНЖ с правом на работу по контракту (Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena) в случае смены рабочего контракта Вы не обязаны уведомлять о данном факте Миграционную службу, а для продления Вам потребуется показать наличие нового контракта на работу, подтвердить, что Вы проработали на предыдущего работодателя не менее 3-х месяцев и что контракт был расторгнут по причинам, независимым от Вас.
2. При ВНЖ для высококвалифицированных специалистов и ВНЖ для лиц, работающих в сфере образования, инвестирования и инновационного развития (Residencia para investigadores) о смене работодателя по регламенту необходимо оповестить Миграционную службу и запросить заново первичный ВНЖ. Если новый контракт не подходит под условия оформления ВНЖ для высококвалифицированных специалистов или "Residencia para investigadores", то Вы можете модифицировать имеющийся у Вас ВНЖ. В этом случае оповещать Миграционную службу о смене рабочего контракта не нужно.
3. ВНЖ при освобождении от необходимости получения разрешения на работу может быть продлен только при сохранении условий, по которым был получен первичный ВНЖ. В случае, если новый контракт не подходит под условия, предъявляемые к ВНЖ при освобождении от необходимости получения разрешения на работу, Вы можете запросить модификацию ВНЖ на "Residencia temporal y trabajo por cuenta propia".