Работа в Испании: общие вопросы

Разрешение на работу и рабочая виза

• Сначала найти работодателя, готового взять Вас на работу.
• Работодатель должен будет оформить в Миграционной службе для Вас Разрешение на работу и проживание в Испании.
• После получения Разрешения Вам потребуется оформить визу в Консульстве Испании.
• После получения визы Вы сможете въехать в Испанию для работы и проживания.

Где легче найти работу с вашим опытом?

Стройка

Очень востребованы:

• подсобный рабочий
• бетонщик
• плиточник
• штукатур
• фасадные работы
• монтаж / демонтаж
• работа на складах стройматериалов

В больших городах спрос выше:

• Мадрид
• Барселона
• Валенсия
• Малага

Сбор овощей и фруктов

Чаще всего требуются рабочие на сбор:

• апельсинов,
• клубники,
• винограда,
• оливок,
• томатов.

Основные регионы:

• Андалусия (Альмерия, Севилья),
• Валенсия,
• Мурсия,
• Каталония.

Где искать работу?

Лучшие сайты:

• Indeed España → es.indeed.com,
• InfoJobs,
• Jooble,
• EURES (европейские вакансии),
• Facebook группы: trabajo en España, empleo agricultura España,
• Telegram / WhatsApp группы мигрантов.

Для легального переезда в Испанию необходимо получить вид на жительство (ВНЖ) в Испании. Существует несколько вариантов оформления, которые могут подойти в Вашей ситуации:

1. ВНЖ без права на работу 

Подходит, если у Вас есть пассивный доход или накопления. Основные требования:

• доход от 28 800 евро в год;

• наличие накоплений на банковском счёте примерно от 28 800 евро.

2. ВНЖ с правом на работу по контракту

Этот вариант возможен, если:

• Вы находите работодателя в Испании;

• работодатель оформляет для Вас предконтракт;

• работодатель подаёт запрос в Миграционную службу Испании на разрешение на проживание и работу для Вас.

После получения положительного решения Вы сможете оформить национальную визу для въезда в Испанию.

3. ВНЖ цифрового кочевника (Digital Nomad)

Если Вы работаете удалённо на компанию или клиентов за пределами Испании, можно оформить специальный тип ВНЖ. Требования:

• удалённая работа по контракту, например, с российской компанией;

• доход не менее 2 849 евро в месяц.

Ребёнок 17 лет

Ваш несовершеннолетний сын может получить ВНЖ вместе с Вами по воссоединению семьи и проживать в Испании на тех же основаниях, однако для оформления ВНЖ потребуется показать большую сумму дохода и накоплений.

Поиск работы

Если Вы планируете вариант с трудовым контрактом, работу обычно ищут через:

• испанские сайты вакансий (InfoJobs, Indeed, LinkedIn);

• международные компании;

• кадровые агентства.

Важно учитывать, что работодатель должен быть готов оформить разрешение на работу, что происходит не во всех случаях.

1. ВНЖ на 3 года — о каком типе может идти речь?

С высокой вероятностью Вы имеете в виду ВНЖ цифрового кочевника (Digital Nomad).

 ВНЖ цифрового кочевника

Этот тип резиденции действительно выдается до 3 лет, но предназначен для:

• дистанционных работников по трудовому договору с иностранной компанией;

• самозанятых/предпринимателей, оказывающих услуги 1–2 (максимум 3) иностранным компаниям;

• при условии, что основной доход — из-за пределов Испании.

Если вы:

• работаете как самозанятая,

• оказываете услуги физическим лицам,

• не имеете контрактов с компаниями,

то такой формат, как правило, не подходит.

Важно: доход просто "на карту" без контрактов и подтверждающих документов не будет принят как легальный источник дохода для иммиграционных целей.

ВНЖ предпринимателя (Residencia para emprendedores)

Он тоже может выдаваться на 3 года, но ключевое условие — инновационность и экономическая ценность проекта для Испании.

Сфера бьюти-услуг (наращивание волос) в большинстве случаев:

• не признается инновационной,

• не соответствует требованиям закона о стартапах.

Поэтому данный путь практически нереалистичен для Вашего вида деятельности.

2. Учебная виза как способ легализации

Оформление учебной визы возможно.

Однако важно понимать, если планируется ее модификация в ВНЖ с правом на работу в качестве "autónomo" (ИП), то такая виза должна быть получена для прохождения программ программ среднего или высшего профессионального образования. 

Можно ли перейти со студенческого разрешения на ВНЖ "por cuenta propia"?

Да, после завершения образовательной программы возможно подать документы на модификацию студенческого разрешения в ВНЖ с правом на работу качестве "autónomo" (ИП).

Но:

• нужно будет подтвердить прохождение обучения,

• представить бизнес-план,

• положительное заключение компетентной организации по бизнес-плану,

• подтвердить наличие средств.

3. Нужно ли показывать дополнительный доход без контрактов?

Миграционными органами Испании учитывается только:

• официальный,

• документально подтвержденный,

• налогооблагаемый доход.

4. Нужна ли лицензия для оказания бьюти-услуг в Испании?

Для оказания парикмахерских и эстетических услуг в Испании:

• необходимо иметь ВНЖ с правом на работу в Испании;

• необходимо зарегистрироваться в качестве "autónomo";

• получить разрешение муниципалитета, если открывается салон;

• помещение должно соответствовать санитарным нормам.

Специальная государственная лицензия именно на наращивание волос обычно не требуется, но:

• если Вы арендуете помещение — требуется лицензия на открытие бизнеса (licencia de apertura);

• если работаете на дому — возможны ограничения по местному законодательству;

• если работаете как мастер в чужом салоне — лицензия на открытие бизнеса уже должна быть у владельца.

Вот что важно понимать и что потребуется сделать, чтобы легально работать по Вашей профессии:

1. ВНЖ с правом на работу

ВНЖ должен быть именно с правом на работу, иначе Вы не сможете официально трудоустроиться. Этот момент критичен при оформлении разрешения на проживание.

2. Омологизация диплома

Чтобы работать врачом в Испании, нужно омологировать Ваш диплом:

• Вы подаёте документы на омологизацию диплома врача в Министерство университетов Испании (Ministerio de Universidades).

• Процесс длительный — рассмотрение может занимать до ~3 лет.

3. Омологизация специализации

После омологации диплома врача:

• Омологируется Ваша специализация акушер-гинеколога через Министерство здравоохранения Испании (Ministerio de Sanidad).

• Это отдельная процедура, подтверждающая Вашу квалификацию в конкретной области.

4. Регистрация в профессиональной коллегии

Чтобы иметь право работать врачом:

• Вы должны будите зарегистрироваться в соответствующей профессиональной медицинской коллегии (Colegio de Médicos) по месту будущей работы.

• Без регистрации в коллегии работа по специальности невозможна.

1. Как правильно попросить семью оформить контракт / предконтракт (работа няней)

Для "arraigo sociolaboral" обычно используется предконтракт (precontrato), а не уже действующий контракт.

В Вашем случае с семьёй оформляется предконтракт как с
"persona empleada de hogar" (домашний работник / няня).

Что важно объяснить родителям:

• предконтракт не обязывает их начинать платить сейчас;

• он вступит в силу только после одобрения ВНЖ;

• это стандартная и официальная процедура, предусмотренная законом.

Где взять форму контракта

Официальные формы можно скачать с сайта SEPE:
https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/Contratos-de-trabajo/modelos-contrato.html

Обычно используется:

• "Contrato de trabajo para el servicio del hogar familiar"

• тип — "indefinido" или "temporal" (по ситуации)

• с указанием часов (важно, чтобы суммарно было не менее 20 ч/нед.)

Обязательная формулировка

В контракте обязательно указывается дополнительное положение, например:

"El contrato entrará en vigor en el momento de la concesión de la autorización de residencia y trabajo por circunstancias excepcionales."

2. Куда идти после согласия работодателя

После того как:

• предконтракт подписан,

• собраны все документы для "arraigo sociolaboral",

Вы подаёте пакет документов в "Oficina de Extranjería":

• по предварительной записи (cita previa),

• онлайн по электронной подписи (certificado digital),

• или через представителя (например, через нашу компанию).

3. Может ли Ассоциация русского языка быть работодателем

Да, может, при соблюдении условий:

• если Ассоциация:

  • официально зарегистрирована,

  • готова оформить Вас на оплачиваемую работу,

• тогда именно Ассоциация будет Вашим работодателем,

• и она может оформить предконтракт для "arraigo sociolaboral".

1. Получение Разрешения на работу работодателем для работника

• Работодатель должен доказать, что не смог найти подходящего кандидата на предлагаемую им должность среди граждан Испании, граждан стран ЕС/ЕЭЗ/третьих стран, проживающих в Испании и уже имеющих право на работу. Для этого ему потребуется сначала разместить объявление о поиске кандидата на предлагаемую вакансию в Государственной службе занятости Испании (SEPE). Если в течение 3-х месяцев найти подходящего кандидата на работу не удается, SEPE должно оформить соответствующий отчет для подачи работодателем в Миграционную службу.
• Исключение: Если вакансия входит в список профессий с дефицитом кадров (Catalogo de profesiones de dificil cobertura), в этом случае получение отчета от SEPE не требуется.
• Работодатель подает заявление на получение первичного разрешения на проживание и работу по найму (residencia y trabajo por cuenta ajena) в Миграционную службу Испании (Oficina de Extranjería) в соответствующей провинции.

2. Оформление визы "D"

• Заявление на национальную визу.
• Действующий загранпаспорт.
• 2 цветные фотографии.
• Оригинал и копия разрешения на проживание и работу (от работодателя).
• Оригинал и копия трудового договора.
• Медицинская справка
• Справка об отсутствии судимости (из Кыргызстана и других стран, где Вы проживали последние 5 лет).

3. После въезда в Испанию

1. Зарегистрироваться по месту жительства в Испании в местной мэрии (Ayuntamiento).
2. Работодатель должен зарегистрировать Вас в Службе социального страхования Испании (Seguridad Social).
3. Подать заявление на получение "Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE)" в полицию — пластиковой карты резидента.

1. ВНЖ для работы в качестве ИП (autónomo)

• бизнес-план;
• положительное заключение компетентной организации по бизнес-плану (например, ATA);
• подтверждение финансовых средств для проживания и инвестиций в бизнес;
• документы, подтверждающие Вашу квалификацию;
• справка об отсутствии судимости.

2. ВНЖ для работы по контракту

• предконтракт на работу в Испании;
• подтверждение квалификации (повар);
• справка о несудимости;
• работодатель подаёт запрос на выдачу ВНЖ в Испании;
• после одобрения Вы оформляете визу категории "D" в Консульстве Испании для въезда.

• владелец ВНЖ проработал по рабочему контракту в течение 3 месяцев в году и имеет новый рабочий контракт,
• или владелец ВНЖ проработал по рабочему контракту в течение 9 месяцев в году.

• Штраф за работу без документов. Размер штрафа зависит от степени серьёзности нарушения (от того, как нарушение будет квалифицировано):

  • Незначительное нарушение — штраф до 500 € (например, при первом случае);

  • Нарушение средней тяжести — штраф до 10 000 €;

  • Серьёзное (грубое) нарушение — штраф до 100 000 €.

• Отказ в продлении или аннулирование вида на жительство.

• Выдворение из страны.

Рекомендуем соблюдать миграционное и трудовое законодательство, чтобы избежать этих последствий.