Работа в Испании: общие вопросы

Здравствуйте, Марина.
Устроиться на работу в Барселоне без знания испанского или каталонского языка возможно, но данная возможность зависит от типа работы, на которую Вы хотели бы осуществлять.

• Многие международные компании, особенно, в области технологий, IT используют английский язык как рабочий язык. 
• Работы, не требующие высокой квалификации, например, в строительстве, уборке, доставке или на фермах, иногда не требуют знания языка.

Для того, чтобы устроиться на работу официально в Испании, у Вас должно быть разрешение на работу.

Здравствуйте, Ирина.
Если у Вас нет права на работу в Испании, то получение предконтракта может быть несколько затруднено. Чтобы получить предконтракт и ВНЖ с правом на работу в Испании, работодатель должен быть очень заинтересован в Вашей кандидатуре и не иметь аналогичной среди местного населения, имеющего право на работу. В большинстве случаев оформлением рабочего ВНЖ занимается также работодатель или его представитель. 

Здравствуйте, Елена.
Чтобы получать официальную заработную плату в Испании, нужно иметь открытый счет в испанском банке и разрешение на работу в Испании. NIE является просто идентификационным номером иностранца, как ИНН в России, и его наличие не свидетельствует о том, что у Вашего сына есть ВНЖ с правом на работу в Испании. Если Вы подразумевали, что срок действия ВНЖ Вашего сына истек, то ему нужно продлить ВНЖ и открыть счет в испанском банке, чтобы продолжить получать заработную плату.

Здравствуйте, Евгений.
Если Вы имеете право на работу в Испании и у Вас есть письменный рабочий контракт, который был зарегистрирован Службе социального обеспечения Испании (Seguridad Social), то Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию (Inspección de Trabajo y Seguridad Social). Приложите к жалобе документы, подтверждающие Вашу работу (рабочий контракт, переписку и т.д.). Если у Вас есть свидетели, которые могут подтвердить Вашу занятость, это тоже важно. Жалоба может быть подана через онлайн-платформу или лично в офисе.

Здравствуйте, Жанна.
Вам будет достаточно сложно осуществить Ваш план, так как Консульство Испании в России не склонно одобрять рабочие визы с правом на индивидуальное предпринимательство, если планируемая деятельность не носит инновационного характера и/или не создает рабочие места в Испании. Более того, в качестве подтверждения о наличии места проживания в Испании (и в Вашем случае места, где Вы планируете вести свою деятельность) Консульство Испании обычно требует предоставить официальный договор аренды или документы, подтверждающие наличие недвижимости.
А что касается ведения деятельности на дому, то для этого может потребоваться получение дополнительных разрешений, одобрения соседей (Comunidad de Vecinos), у Вас должно быть оборудовано рабочее место. Каждое автономное сообщество в Испании имеет свои законы и нормативные акты, регулирующие малый бизнес и самозанятость: необходимость получения лицензии, разрешено ли вести деятельность на дому и так далее.

Здравствуйте, Валерия.
Вы можете оказывать бьюти-услуги, а именно парикмахерские услуги, в Испании на дому, однако для этого Вы должны соблюдать соотвествующие требования и нормы. Помимо того, что у Вас должно быть разрешение на работу в качестве самозанятой (por cuenta propia), Вам нужно будет зарегистрироваться в качестве в "autónomo" в службе социального страхования и налоговой службе.  Что касается оборудования комнаты в квартире, то:

• Если Вы арендуете квартиру, то у Вас должно быть разрешение от собственника жилья. Не все арендодатели разрешают использование жилья в коммерческих целях.
• В разных автономных сообществах Испании могут применяться различные правила относительно зонирования помещений для коммерческого использования. Возможно, Вам потребуется получить лицензию на использование жилого помещения под коммерческую деятельность. О необходимости оформления такого разрешения можно получить информацию в "Ayuntamiento".
• Возможно, Вам также потребуется получить разрешение от "Comunidad" на использование помещения в коммерческих целях.
• Соблюдение гигиенических норм: регулярная уборка, наличие соответствующих условий для хранения косметических средств и инструментов, соблюдение гигиенических требований. Помещение должно быть проветриваемым, с достаточным освещением и местом для хранения материалов.
• Помещение должно соотвествовать нормам безопасности. Некоторые процедуры могут требовать соблюдения дополнительных требований безопасности, например, наличие огнетушителя.
• Для безопасности как Вашего бизнеса, так и ваших клиентов, рекомендуется иметь страховку, которая покрывает все возможные риски.

Также Вам потребуется лиценция на ведение парикмахерской деятельности (licencia de apertura или licencia de actividad) даже, если Вы работаете из дома. 

Здравствуйте, Лилия.
Если гражданин Германии постоянно проживает в Испании и имеет ВНЖ в Испании (Certificado de Registro de Ciudadano de la Unión Europea), то он может заключить предконтракт на работу с Вами. Например, для осуществления работы по дому (empleada de hogar). Со стороны работодателя предоставляется предконтракт, декларация IRPF и другие документы, подтверждающие его финансовую состоятельность. Работодатель должен зарегистрироваться в "Seguridad Social" (Система социального страхования) как "empleador de hogar" (работодатель для домашнего персонала).
Однако не для любого типа ВНЖ подойдет такой контракт на работу. Если Вас интересует оформление ВНЖ по социальной оседлости (Arraigo social), то да, такой контракт может подойти. Для оформления ВНЖ по социальной оседлости Вам нужно подтвердить, что Вы проживали в Испании в течение 3-х лет на постоянной основе. 

Здравствуйте, Алиса.
Право на работу в Испании Вы получаете с момента выдачи ВНЖ "Larga duración" (иначе назваемого, ПМЖ). Таким образом, Вы можете работать начать работать уже сейчас, однако для осуществления некоторых формальных процедур Вам потребуется готовая карта TIE.

Здравствуйте, Роман.

Здравствуйте, Евгения.
Ваша ситуация вызывает вопросы, поскольку обычно легальное трудоустройство не должно требовать от работника каких-либо предоплат за оформление контракта. Ни налоги, ни услуги хестора (бухгалтера или юридического консультанта) не должны оплачиваться работником для того, чтобы его приняли на работу.

Вот несколько ключевых моментов:

1. Оформление контракта: В Испании работодатель обязан оформить сотрудника официально, что включает в себя регистрацию в системе социального страхования и уплату налогов. Эти обязательства лежат на работодателе, а не на работнике. Работодатель несет расходы на социальные взносы и налоги, которые не должны покрываться за счет работника. Если работодатель требует от вас оплатить что-либо для оформления контракта, это вызывает сомнения в законности такого требования.
2. Оплата налогов и взносов: В Испании работодатели оплачивают взносы в систему социального страхования за своих сотрудников. Сотрудники могут быть обязаны платить часть налогов через удержание из заработной платы, но это происходит автоматически и никак не связано с дополнительными платежами "вперед". Если вам говорят, что вы должны платить 165€ в месяц за налоги, стоит уточнить, как эти суммы будут рассчитываться и откуда взялась эта цифра.
3. Контракты и проценты от клиентов: В случае, если вы будете работать на условиях autónomo (самозанятости), тогда действительно вы будете оплачивать за себя ежемесячные социальные взносы (минимальный взнос составляет примерно 294€ в месяц, но есть льготные ставки для новых autónomos), и в таком случае возможны договоренности по оплате хестора. Но это совсем другая модель трудоустройства, которая должна быть четко оговорена в договоре. Однако даже в этом случае никакие предоплаты за трудоустройство не требуются.

Рекомендация: Будьте осторожны. Оплата за трудоустройство может быть признаком мошенничества.

Здравствуйте, Надежда.
Если Вы планируете проживать и работать в Испании более 3-х месяцев, то приехав в Испанию, Вам нужно будет обратиться в комиссариат полиции, чтобы зарегистрироваться в качестве резидента Испании (Certificado de Registro de Ciudadano de la Unión Europea). Как гражданка Финляндии Вы можете приехать и трудоустроиться в Испании. Для временного трудоустройства заключается рабочий контракт "contrato de duración determinada" или "Contrato de trabajo temporal".

Что касается работы, то:

• Возможна релокация специалистов внутри одной группы компаний из одной в другую. 
• Если Вы недавно закончили обучение, то возможна стажировка в компании в Испании через программу обмена Erasmus+ Traineeships. 
• Если Вы просто хотите найти работу, то сайт EURES публикует вакансии для граждан ЕС, желающих работать в других странах ЕС.
• Сайт SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) — государственная служба занятости Испании, где вы найдёте актуальные вакансии в Испании.

Здравствуйте, Алексей.
Испанская компания может оформить с Вами трудовой договор, если Вы имеете право на работу в Испании. Однако Вы должны иметь в виду, что в случае, если работа связана с длительными командировками и Вы имеете ВНЖ в Испании, то Вы можете потерять ВНЖ из-за долгого отсутствия на территории Испании. Также есть определенные категории работников, оформление договора с которыми зависит от норм международного законодательства.

Здравствуйте, Дмитрий.

• Так как Ваша квалификация получена за пределами Европейского союза, необходимо пройти процесс признания диплома для работы в Испании, то есть процедуру омологации (homologación del título de dentista). Процесс омологации диплома может занимать несколько лет. Для ускорения процедуры омологации диплома Вы можете написать на почту министерства titulos.protecciontemporalucrania@universidades.gob.es , предусмотренную специально для граждан Украины и членов их семей, имеющих временную защиту, которым необходимо в короткий срок омологировать диплом для работы в Испании.
• Для работы в Испании у Вас также должен быть ВНЖ с правом на работу.
• Как только Ваш диплом будет омологирован, следующим шагом будет регистрация в "Colegio de Odontólogos" — Профессиональной ассоциации стоматологов в Испании.

Здравствуйте, Анастасия.
На основании принятого постановления INT/169/2024 от 26 февраля 2024 года Ваша карта действительна, поэтому не должно быть проблем с утройством на работу.

Здравствуйте, Ольга.

Для того, чтобы работать парикмахером в Испании, Вам потребуются следующие документы:

• Разрешение на работу (Permiso de trabajo). Если Вы не являетесь гражданкой Испании, то Вам нужно будет получить ВНЖ с правом на работу в Испании на себя или по контракту.
• Диплом или сертификат парикмахера, подтверждающий Вашу квалификацию. 
• Трудовой контракт (Contrato de trabajo), если Вы работаете по контракту.
• Если вы планируете работать в качестве самозанятой, нужно зарегистрироваться как "Autónomo". 
• Número de la Seguridad Social (Номер социального страхования).
• Салоны могут запросить медицинскую книжку (Libreta Sanitaria), подтверждающую Ваше здоровье и безопасность для работы с клиентами.
•  Сертификаты по гигиене и безопасности. В некоторых регионах Испании от работников индустрии красоты требуют прохождения специальных курсов по гигиене и безопасности, чтобы обеспечить санитарные нормы в работе с клиентами.

Здравствуйте, Светлана.
Нет, процесс отказа от статуса защиты требует личной подачи официального заявления в орган, который выдал Вам этот статус, то есть, если Вы говорите о временной защите, то в комиссариат полиции в Испании. 
Если Вы откажитесь от статуса защиты в Испании, Вы потеряете Ваш правовой статус в Испании, то есть Вы не сможете работать в Испании до получения нового ВНЖ в Испании, выданного по временной защите или на ином основании, предполагающем наличие права на работу.

Здравствуйте, Алексей.
Если у Вас уже есть ВНЖ с правом на работу в Испании, то ответ на Ваш вопрос зависит от того, о каком типе работы Вы говорите.
Если Вы планируете работать по найму, то Вам потребуется найти работодателя, который оформит трудовой договор и зарегистрирует Вас в Службе социального обеспечения (Seguridad Social).
Если Вы хотите работать как самозанятый (autónomo), то Вам необходимо зарегистрироваться в Налоговой службе (Agencia Tributaria) и в Службе социального обеспечения (Seguridad Social)

Здравствуйте, Бэлла.
Заявители на международную защиту в Испанию получают право на работу в Испании через 6 месяцев с момента подачи заявления. Дата, с которой разрешается работать в Испании, указывается в Подтверждении о подаче документов. Начать работать ранее указанной даты в Испании легально Вы не можете. Вы можете заключить предконтракт на работу, но в контракте должно быть указано, что началом срока действия рабочего контракта считается дата выдачи разрешения на работу, если по Вашему делу не будет принято решения об отказе ранее этой даты. Однако обычно в подобных ситуациях предконтракт не заключается, так как он формально требуется для осуществления процедур оформления разрешений на работу или ВНЖ.

Здравствуйте, Анастасия.
"Autónomo"(индивидуальный предприниматель) - это не разрешение на работу, а организационно-правовая форма бизнеса. Если Вы имеете право на работу в Испании (разрешение на работу) в соотвествии с Вашей студенческой картой TIE (в ней должно быть указано), то Вы можете вести предпринимательскую деятельность. Для того, чтобы вести предпринимательскую деятельность легально, Вам нужно зарегистрировать "autónomo" . 
"Autónomo" платит взносы в систему социального обеспечения в Испании. Для дохода до 670 € в месяц минимальный взнос - около 230 €. В первый год деятельности доступна "tarifa plana" (фиксированный сниженный взнос), он составляет 80 € в месяц для новых предпринимателей на протяжении первых 12 месяцев. 
Если деятельность облагается НДС, то "autónomo" обязан взимать налог с клиентов. А также ежеквартально подавать декларацию "Modelo 303" и перечислять разницу между полученным НДС и уплаченным (входящим).
Налог на доходы физлиц (IRPF): "autónomo" обязан платить авансовые платежи (ежеквартально через Modelo 130) в размере 20% от чистого дохода (доходы минус расходы). В конце года подается годовая декларация IRPF, где рассчитывается окончательная сумма налога.