Добрый день. Прежде всего, спасибо за ваши комментарии. Есть ли шанс у человека после 60 лет, приехавшего по "no lucrativa", перейти на рабочую резиденцию и успеть заработать пенсию в Испании?

Здравствуйте, Татьяна.

1. Миграционный этап: Модификация резиденции

Шанс, безусловно, есть. С точки зрения законодательства никаких ограничений по возрасту для смены типа ВНЖ нет.

• Условие перехода: Прожив в Испании первый год по ВНЖ "no lucrativa", человек имеет законное право модифицировать её в резиденцию с правом на работу.
• Варианты: Это может быть как работа по найму ("cuenta ajena" — нужен работодатель, готовый подписать предконтракт), так и работа на себя ("cuenta propia / autónomo" — нужен жизнеспособный бизнес-план).
• Реальность: Найти работодателя по найму в возрасте после 60 лет в Испании непросто. Поэтому чаще всего люди в такой ситуации выбирают путь модификации под собственный проект (cuenta propia).

2. Пенсионный этап: Успеет ли человек заработать пенсию?

Чтобы претендовать на стандартную испанскую страхову пенсию (pensión contributiva), необходимо выполнить два базовых условия:

• Возраст: В 2026 году возраст выхода на пенсию составляет 66 лет и 10 месяцев (если стажа в Испании меньше 38 лет и 3 месяцев). С 2027 года планка зафиксируется на отметке 67 лет.
• Минимальный стаж: Требуется минимум 15 лет официальных отчислений, причем как минимум 2 года должны попадать в 15-летний период прямо перед выходом на пенсию.

В чем ловушка? Если человек начинает платить взносы в Испании, например, в 62 года, то к наступлению 67 лет у него будет всего 5 лет испанского стажа. Согласно испанского законодательства, этого слишком мало — в пенсии будет отказано.

3. Двустороннее соглашение

Именно здесь кроется главный профессиональный нюанс, который всё меняет. Между Испанией и РФ продолжает действовать Двустороннее соглашение о социальном обеспечении ("Convenio Bilateral" от 1994 года).

Благодаря ему работает механизм суммирования стажа:

• Для получения самого права: Испания признает и прибавит официальный трудовой стаж, который человек накопил на родине до переезда. Если у заявителя есть, к примеру, 15–20 лет подтвержденного стажа на родине и он доработает 5 лет в Испании — общая сумма превысит 15 лет. В этом случае условие будет выполнено.
• Для расчета суммы: Испания не будет платить за годы работы в другой стране. Размер испанской пенсии будет рассчитан исключительно на основе тех самых 5 лет работы.