Здравствуйте, Ярослав.
Понятия рабочая виза в Испании не существует, есть ВНЖ с правом на работу, для которого работодатель сначала запрашивает разрешение. И после его получения Вы можете обратиться с ним в Консульство Испании по месту Вашего проживания. Обращаться в Консульство Испании в Тайланде могут только резиденты и граждане Тайланда, туристов консульство не обслуживает. Если у Вас есть ВНЖ в Тайланде, Вы можете обратиться в Консульство Испании в Тайланде.
Здравствуйте, Юлия.
Нет, для оформления испанской рабочей визы с правом на официальное трудоустройство необходимо предоставить оригинал и копию начального разрешения на проживание и работу по найму, подписанные работодателем.
Ребёнка Вы сможете воссоединить только после 1 года проживания в Испании.
Здравствуйте, Шарофиддин.
Да, граждане Республики Таджикистан могут получить рабочуют визу в Испанию, однако для получения данной визы требуется предоставить копию трудового договора с печатью Управления регистрации иностранцев .
Здравствуйте, Керим.
Да, есть у Вас есть разрешение на проживание в России (РВП), то Вы можете обратиться в Консульство Испании в Санкт-Петербурге для оформления визы.
Здравствуйте, Марина.
Есть 2 варианта решения:
1. Можно попросить в Консульстве РФ в Испании документ о том, что свидетельства ЗАГС в РФ выдаются один раз и на всю жизнь.
2. Взять из ЗАГС справку по Форме 05, которая подтверждает действительность брака. Такую справку получают в РФ.
Большинство административных органов в Испании знают о том, что в России свидетельства выдаются один раз. Рекомендуем уточнить необходимость предоставления данного свидетельства/справки в Вашем случае непосредственно в организации, которая его запрашивает.
Здравствуйте, Оксана.
Основное отличие виз в Испанию по виду на жительство для работы без контракта (исп. Autorización de residencia por cuenta propia) и визы по виду на жительство для инвесторов с проектом предприятия и для предпринимателей или "стартап виза" (исп. Autorización de residencia para emprendedores) состоит в том, что эти визы оформляются в соответствии с разными законами в Испании и имеют разную процедуру оформления.
Виза для предпринимателей требует наличие положительного заключения о бизнесе или предпринимательской деятельности и выдается для выполнения необходимых действий в Испании для начала инновационной предпринимательской деятельности, то есть с целью осуществления подготовительных процедур, необходимых для ведения предпринимательской деятельности.
Виза в Испанию "por cuenta propia" предполагает, что у вас уже есть все необходимые разрешения и лицензии для открытия бизнеса в Испании или они находятся в стадии оформления.
Также различия заключаются и в требованиях к типу проекта, для оформления визы "por cuenta propia" проект должен представлять экономический интерес для Испании и создавать рабочие места, для визы для предпринимателей - проект должен быть инновационным, иметь особый экономический интерес для Испании и создавать рабочие места.
Виза "стартап" выдается на 1 год, виза "cuenta propia" на 3 месяца для въезда в Испанию и запроса карты резидента.
Положительное решение по визе "por cuenta propia" получить достаточно сложно.
Здравствуйте, Глеб.
Подать документы на воссоединение семьи в общем режиме вы можете только через год проживания в Испании, получив решение о продлении вашей резиденции на следующий год, согласно миграционному законодательству Испании. В том случае, если в ваше разрешение на работу вписана супруга, то она может запросить визу в консульстве вместе с вами в качестве вашего члена семьи.
Здравствуйте, Фаррух.
Нет, приглашение от работодателя не является основанием для оформления визы "D" или ВНЖ в Испанию с правом на работу. Для оформления виза "D" в Консульстве Испании по виду на жительство с правом на работу необходимо наличие разрешения на работу и проживание в Испании. Оформление данного разрешения запрашивает работодатель в Миграционной службе Испании.
Здравствуйте, Людмила!
Право на работу в Испании иностранный гражданин может получить в одном из указанных ниже случаев:
- если он является уникальным для Испании специалистом или его профессия входит в список востребованных профессий в Испании (работодатель желающий взять его на работу должен будет этот факт подтвердить документально, чтобы ему выдали разрешение на работу);
- получив вид на жительство инвестора;
- если он планируете работать в качестве предпринимателя, то подтвердив свой статус предпринимателя;
- получив долгосрочный вид на жительство.
Здравствуйте, Мария!
Если вы не являетесь гражданкой ЕС, то наличия одного контракта на работу вам будет недостаточно. Если ваш потенциальный работодатель сможет доказать вашу уникальность как специалиста для Испании, и если он будет готов пригласить вас вместе с вашими детьми как сопровождающими “уникального специалиста”, то в таком случае при наличии у вас достаточных финансовых средств 250% прожиточного минимума Испании (IPREM) на троих человек, вы сможете получить рабочую визу и резиденцию с правом на работу.
Здравствуйте, Alvina!
Для того, чтобы работать в Испании иностранцам необходимо иметь разрешение на работу, рабочий контракт и документ, подтверждающий ваше легальное проживание в Испании. Оформлением приглашения и разрешения на работу занимается работодатель.
Здравствуйте, Мария!
Если ваша шенгенская виза действует на период поездки, и разрешенный срок пребывания в Испании (90 дней в 180) не будет превышен, то вы имеете право воспользоваться имеющейся визой. Также в качестве подтверждения цели вашего пребывания в Испании вы можете запросить у приглашающей вас организации приглашение на фирменном бланке компании. В случае, если приглашающее лицо вам также обеспечивает место проживания или берет какие-либо другие расходы на себя, то данная информация должна быть указана в приглашении. Кроме того, необходимо наличие страховки на весь период поездки.
В любом случае мы рекомендуем вам уточнить данный вопрос у приглашающей вас организации.
Здравствуйте, Максим!
Невозможно быть резидентом нескольких стран одновременно, независимо от того в каком паспорте у вас будет стоять виза. Для осуществления коротких бизнес-поездок вы можете воспользоваться вашей картой резидента Португалии, также вы можете работать удаленно в Испании. В случае, если вы планируете работать и постоянно проживать в Испании, вам будет необходимо отказаться от резиденции Португалии.
Здравствуйте, Александр!
Для ведения бизнеса и проживания в Испании вам необходимо оформление визы инвестора или рабочей визы. На начальном этапе открытия компании допускается также открытие краткосрочной визы по бизнесу в Визовом Центре Испании, позволяющей вам находиться в Испании в течении 90 дней в полугодии.
Главное условие для открытия визы инвестора - наличие положительного заключения о предполагаемом бизнесе от Главного управления по торговле и инвестициям Испании, который оценивает количество предоставляемых рабочих мест, объем инвестиций, наличие перспективы развития бизнеса и др . По ней можно въезжать и находиться в королевстве неограниченное количество времени в течение всего срока ее действия. Это время выделяется предпринимателю для организации бизнеса. Далее, не выезжая из Испании, после выполнения определенных требований, можно оформить вид на жительство на 2 года (который в дальнейшем продлевается).
Для оформления рабочей визы без контракта или бизнес-визы необходимо, чтобы компания уже была оформлена и имела соответствующие разрешения и лицензии для ведения предполагаемой деятельности. А также вам понадобятся гарантии того, что доходы от ведения бизнеса будут достаточны для вашего проживания с вычетом затрат на обеспечение нужд предприятия.
Здравствуйте, Давид!
Для стандартной модификации долгосрочной учебной визы (более 180 дней) или т.н. студенческой резиденции в резиденцию с правом на работу, Вам необходимо нахождение в Испании по учебе не менее 3-х лет. Если через, например, 1,5 года Вы найдете работодателя, который Вам сделает предконтракт на работу в качестве тренера, то в зависимости от провинции, где Вы будете оформлять резиденцию, есть возможность получения ВНЖ с правом на работу, не дожидаясь 3-х летнего нахождения в Испании, поскольку профессия тренера входит на сегодняшний день в
Каталог дефицитных профессий. Нужно иметь в виду, что перечень дефицитных профессий Каталога обновляется каждый триместр для каждой провинции отдельно.
Здравствуйте, Анастасия!
Если Вы планируете работать в Испании легально, тогда Вам необходимо найти работодателя в Испании, который получит разрешение на работу в Испании на Ваше имя. На основании этого разрешения Вам нужно будет запросить рабочую визу типа Д через консульство Испании в России . На основании этой визы Вам будет выдан ВНЖ в Испании с правом на работу.
Здравствуйте, Ольга!
Чтобы можно было получить визу в Испанию с правом на работу, которая дает право на получение ВНЖ в Испании с правом на работу, необходимо получить разрешение на работу в Испании. Для этого Ваш работодатель должен обратиться в Министерство Труда и Миграции Испании с запросом на получение такого разрешения на Ваше имя.
Здравствуйте, Марина!
Если работодатель берет на работу иностранного сотрудника, тогда он должен обратиться в Министерство Труда и Миграции для запроса разрешения на работу на имя сотрудника. На основании этого разрешения Вам будет выдана рабочая виза в Испанию типа Д, которая дает право получить вид на жительство в Испании с правом на работу.
Здравствуйте, Ольга!
Получить ВНЖ в Испании с правом на работу можно на основании разрешения на работу в Испании, которое Ваш работодатель должен получить в Министерстве Труда и Миграции. На данный момент это сделать достаточно проблематично, из-за высокого уровня безработицы в Испании.
Здравствуйте, Валерия!
На данный момент нет возможности продлить пребывание в Испании по туристической визе на основании приглашения от работодателя.
Если у Вас стоит шенгенская туристическая виза на один год, и три месяца Вы уже использовали, тогда Вы можете выехать из Испании на три месяца и потом вернуться еще на три месяца.
Запрашивать ВНЖ в Испании с правом на работу, не выезжая из Испании, можно только при наличии разрешения на работу в рамках закона 14/2013, как высококвалифицированный специалист.
+7 495 414-24-13 
+34 919 491 275 
