В Испании с 2026 года в зарплатах появится новый вычет: до 95 евро в год на пополнение «копилки пенсий»

С января 2026 года все работники Испании столкнутся с новым обязательным удержанием из зарплаты. Речь идёт о повышении взноса по Механизму межпоколенческого равновесия (MEI) — дополнительной социальной отчислении, предназначенной для пополнения Фонда резервов пенсионной системы.

По оценкам Министерства социальной защиты, те, кто зарабатывает по максимальной базе, будут терять до 95 евро в год.

Что такое Механизм межпоколенческого равновесия (MEI)

Механизм MEI был введён для укрепления устойчивости испанской пенсионной системы на фоне старения населения. В отличие от других страховых взносов, эти удержания не дают дополнительных пенсионных прав — все собранные средства направляются исключительно в Фонд резервов, известный как «hucha de las pensiones» (пенсионная копилка).

Согласно Королевскому декрету-закону 2/2023, опубликованному в Boletín Oficial del Estado, ставка MEI вырастет с 0,8% до 0,9% от базы для расчёта взносов.
Из этой суммы 0,75% оплачивает работодатель, а 0,15% — сам работник.

Для примера:

• при годовой базе 24 000 € совокупный взнос составит 216 € в год (180 € от работодателя и 36 € от сотрудника),

• а для работников с максимальной базой — около 95 € ежегодного удержания из зарплаты.

Автономы и работодатели тоже заплатят больше

У самозанятых (autónomos) весь взнос ложится на них самих — это приведёт к увеличению ежемесячных платежей в Seguridad Social с 2026 года.

Рост MEI будет постепенным:

• 2027 — 1,0 %,

• 2028 — 1,1 %,

• 2029 — 1,2 % (1 % — работодатель, 0,2 % — работник).
  Этот уровень планируется сохранить до 2050 года.

Новая «квота солидарности» для высоких доходов

Помимо MEI, в 2026 году вводится новая надбавка — “cuota de solidaridad”, которая будет взиматься с части зарплаты, превышающей максимальную базу взносов.
На первом этапе ставка составит от 1,38 % до 1,75 %, а к 2045 году вырастет до 5,5 – 7 %.

Цель — аналогичная: пополнить бюджет системы социального обеспечения и гарантировать выплаты будущим поколениям пенсионеров.

С 2026 года испанские работники и работодатели будут платить больше в пенсионный фонд. MEI увеличится до 0,9 %, что приведёт к снижению чистых зарплат до 95 € в год для тех, кто получает по максимальной ставке. Все собранные средства направят на поддержку устойчивости пенсионной системы страны.

Самые актуальные и эксклюзивные новости Испании Вы можете узнать в нашем Телеграм-канале