Boletín Oficial del Estado (BOE) подтвердил вступление в силу нового удержания из зарплат — Механизма межпоколенческой справедливости (Mecanismo de Equidad Intergeneracional, MEI), который начнёт действовать с 1 января 2026 года.
Это удержание коснётся всех работников и компаний, и направлено на пополнение Фонда пенсионных резервов Испании — так называемой «копилки пенсий».
Механизм MEI был введён в 2023 году с базовой ставкой 0,6% от заработка.
С января 2026 года ставка увеличится до 0,9%, что приведёт к уменьшению годового дохода работников до 95 евро.
Работник будет платить 0,15% от своей базы взносов (ранее — 0,13%).
Работодатель — 0,75% (ранее — 0,47%).
Удержание производится автоматически через платёжные ведомости и отображается в разделе “Contingencias comunes – MEI”. Работникам не нужно предпринимать никаких действий.
Работник с базой взносов 63.180 € в год (максимум) → потеряет 94,77 € в год.
Работник с годовым доходом 28.000 € → потеряет около 42 € в год.
Среднее снижение зарплаты: от 1,8 до 3,7 евро в месяц.
Важно: удержание не влияет на размер будущей пенсии — эти средства не учитываются при расчёте пособия по старости.
Правительство объясняет реформу необходимостью подготовиться к выходу на пенсию поколения “baby boom” (1958–1978 гг.).
Ожидается, что в ближайшие годы эти граждане начнут массово покидать рынок труда, создавая нагрузку на пенсионную систему.
MEI должен укрепить “резервный фонд” и обеспечить устойчивость пенсионных выплат в долгосрочной перспективе.
Повышение будет постепенным и продолжится до 2029 года:
| Год | Вклад работника | Вклад компании | Общая ставка MEI |
|---|---|---|---|
| 2026 | 0,15% | 0,75% | 0,9% |
| 2027 | 0,17% | 0,83% | 1,0% |
| 2028 | 0,18% | 0,92% | 1,1% |
| 2029 и далее | 0,20% | 1,00% | 1,2% |
Новая надбавка — не налог и не новый сбор, а дополнительный пенсионный резерв, который не принесёт прямой выгоды работнику, но должен стабилизировать систему Seguridad Social в будущем.
Самые актуальные и эксклюзивные новости Испании Вы можете узнать в нашем Телеграм-канале
+7 495 414-24-13 
+34 919 491 275 
