Работа в Испании: через десять лет половину рабочего времени испанцы будут трудиться из дома. Часть 1

Работа в Испании: через десять лет половину рабочего времени испанцы будут трудиться из дома. Часть 1

Испанские эксперты утверждают: уже через десять лет примерно половину своего рабочего времени жители Испании будут проводить дома. И это при том, что сама идея удаленной работы является для страны достаточно новой: многие испанцы были вынуждены впервые с ней столкнуться во время всеобщего карантина. Тем не менее в Испании есть специалисты, которые уже давно изучают этот вопрос. В их числе – Эмилио Соро, социолог и профессор в сфере PR и медиа в кастельонском Университете Хайме I, исследующий концепцию дистанционной работы еще с 90-х годов прошлого века.

Как утверждает профессор, идея удаленной работы получила бурное развитие только с появлением Интернета и широким его распространением. Только тогда, когда практически каждый житель страны стал обладателем персонального компьютера или планшета, стало возможным говорить о выполнении рабочих обязанностей из своего домашнего офиса.

По словам Соро, через десять лет примерно половина рабочего времени всех жителей Испании может проводиться дома, однако, естественно, это будет зависеть в первую очередь от характера выполняемых обязанностей. Есть специальности, где до 90 % всего, что требуется от сотрудника, он может выполнять из дома. При этом профессор отмечает, что и личное присутствие в офисе несет свою пользу, особенно когда деятельность сотрудника тесно связана с работой коллег и вышестоящих. Есть же профессии, где удаленный труд невозможен в принципе: сфера услуг, производство. Однако практически любая офисная работа не обязательно требует личного присутствия сотрудника и ежедневных поездок в компанию или организацию.

Профессор Ник ван Дам из Центра корпоративного обучения и инновации бизнес-школы IE уверен: несмотря на то, что еще предстоит учесть определенные переменные, в ближайшие десять лет большой процент сотрудников в Испании столкнется с удаленной работой. Возможно, это будет режим работы из дома в течение 1-3 дней в неделю из пяти.

Недавнее исследование, проведенное Банком Испании, показало, что даже сегодня 30 % рабочего времени могло бы проводиться удаленно. В целом тенденции таковы, что уже в ближайшем будущем значительный процент профессиональных сотрудников будет проводить значительную часть рабочего времени дома. Другими словами, они будут работать в смешанном режиме – «офис и дом».

Экономист Анхель Солер Пейро еще в мае опубликовал свой доклад «Увеличение доли дистанционного труда в период Covid-19 и связанные с этим сложности». Он утверждает, что пандемия заставила компании и персонал практически эксклюзивно сфокусироваться на работе из дома, причем даже в гораздо большей степени, чем это было целесообразно для фирм и компаний.

В прошлом году Национальный институт статистики отметил умеренный тренд роста количества часов, проводимых сотрудниками дома. В то время это касалось лишь 4,8 % работающих испанцев, что значительно ниже, чем в целом по Европе. Однако уже к маю этого года, согласно данным Банка Испании, до 80 % компаний перевели своих сотрудников на режим удаленной работы.

С появлением Интернета многие компании начали разрешать своим сотрудникам не приходить в офис. Пандемия коронавируса и текущие, а также будущие процессы цифровизации бизнеса просто ускорили уже наметившийся тренд. Благодаря пандемии Испания невольно поставила уникальный социальный эксперимент. Была ли страна к нему готова? Согласно имеющейся статистике Испания находится на 11 месте из 28 стран ЕС в плане развития технологий, необходимых для реального осуществления удаленной работы. Критерии включают в себя объем услуг, предлагаемых онлайн, человеческий капитал, возможность использования интернет-сервисов и степень интеграции цифровых технологий. По словам Пейро Испания занимает достаточно устойчивые позиции по многим показателям, в частности, техническое оснащение и цифровизация процессов.

Самые актуальные и эксклюзивные новости Испании Вы можете узнать в нашем Телеграм-канале