Инспекция труда и социальной безопасности (Inspección de Trabajo) опубликовала свой План стратегических действий на 2025–2027 годы. Документ, размещённый в Boletín Oficial del Estado (BOE), определяет ключевые направления проверок в ближайшие три года.
Главное отличие от прошлых периодов — переход к массовому обмену данными между Налоговой службой и Соцстрахом, что значительно сократит «серые зоны» для autónomos и pymes.
По словам Хесуса Прието, представителя профсоюза инспекторов SITSS, новый план «ясно показывает, куда будут направлены основные усилия».
Инспекторы вновь сосредоточат внимание на:
чрезмерных сверхурочных часах,
фиктивных контрактах на неполный рабочий день,
работе без оформления,
ложных autónomos.
Если раньше проверки строились в основном на визитах, то теперь приоритет отдаётся алгоритмам и цифровым инструментам. Они позволяют выявлять расхождения в реальных часах работы и официальных декларациях.
Важно: если компания не ведёт ежедневный учёт рабочего времени, закон по умолчанию предполагает, что работник занят на полный день.
Впервые инспекция объявила о контроле за удалённой работой из-за рубежа. Всё больше компаний в Испании нанимают специалистов в других странах, платя им ниже, чем испанским сотрудникам, и избегая уплаты взносов в систему Seguridad Social.
Теперь такие практики будут выявляться и при необходимости компании обязаны будут регуляризовать взносы в Испании. Для этого инспекция готовит отдельные методические рекомендации и обучение сотрудников.
Для самозанятых (autónomos) предусмотрены новые кампании контроля.
В частности:
проверка, соответствует ли их база cotización реальным доходам (система действует с января 2023),
анализ применения новой доплаты solidaridad для максимальных баз,
проверки корректности льгот и бонусов по соцвзносам.
Ожидается более жёсткий обмен информацией между Hacienda и Seguridad Social. Ошибки в декларациях могут привести не только к штрафам, но и к потере льгот.
Наибольшее внимание будет уделено:
транспорту,
строительству,
логистике.
Здесь традиционно распространены схемы с подставными компаниями и «ложными кооперативами».
Для autónomos и pymes главный сигнал простой:
вести точный учёт рабочего времени сотрудников,
корректно оформлять сверхурочные,
избегать фиктивных схем с autónomos и подрядами,
регулярно сверять данные по cotización и декларациям.
Инспекция не может «умножить количество проверок бесконечно», но, как отмечает Прието, сам факт осведомлённости бизнеса о цифровом контроле уже будет заставлять многих действовать по закону.
Самые актуальные и эксклюзивные новости Испании Вы можете узнать в нашем Телеграм-канале
+7 495 414-24-13 
+34 919 491 275 
