Работа в Испании всегда становится более востребована в летний период. Сеть магазинов Consum приглашает более 3 000 человек с аттестатом об окончании средней школы присоединиться к летней кампании. Эти рабочие места предназначены для укрепления штата сотрудников в период летнего сезона и замещения отпусков в ближайшие месяцы.
Вакансии уже доступны на сайте компании и включают в себя различные оперативные задачи в более чем 480 магазинах, логистических центрах и главном офисе.
Процесс найма будет продолжаться с апреля по сентябрь. После завершения этого периода у компании есть возможность продолжить сотрудничество с работниками в зависимости от их эффективности работы.
По данным компании, 42% сотрудников, принятых на летний сезон 2023 года, по-прежнему работают на постоянной основе в Consum.
Consum является пионером во внедрении пятидневной рабочей недели в сфере супермаркетов. Компания предлагает как полные, так и неполные рабочие дни с начальной зарплатой свыше 1 300 евро в месяц, которая может увеличиваться в зависимости от должности. После завершения испытательного срока базовая зарплата повышается до 1 500 евро в месяц.
Кроме основной зарплаты, сотрудники получают ежегодное вознаграждение в соответствии с результатами работы и проценты за обязательные взносы в уставный капитал. Требования к кандидатам включают наличие аттестата об окончании средней школы, ориентацию на клиента, готовность к обучению и работе в команде, а также проживание вблизи места работы. Опыт работы не требуется, так как компания предоставляет обучение.
За последний год Consum создал более 1 900 новых рабочих мест, что на 10% больше, чем годом ранее, достигнув общего числа сотрудников более 21 200 человек. За последние 10 лет компания увеличила свою численность вдвое, создав около 10 000 новых рабочих мест в общинах, где она представлена.
Самые актуальные и эксклюзивные новости Испании Вы можете узнать в нашем Телеграм-канале
+7 495 414-24-13 
+34 919 491 275 
